深圳科创学院：卓宇迎分享“实践驱动”育人经验

深圳科创学院对外关系总监卓宇迎带领考察团参观了呈现创业者项目成果的展厅、支持创意落地的实训实验室；围绕创业人才培养与导师队伍发展，与考察团展开了深度对话。卓宇迎重点介绍了创业者选拔机制和“黑客松集训+假期实习”双轨培养模式，并就教师能力提升提出了“迭代式成长”路径，指出教师应具备“投资人视角”评估项目，通过海外交流、企业学习以提升商业判断力。

深圳职业技术大学未来技术学院：张冬军答疑“新工科”建设

在深圳职业技术大学未来技术学院，该院副院长张冬军详细介绍了“新工科”专业建设与师资队伍发展情况，围绕应用型工程人才培养标准、师资考核评价机制、产教融合协同路径等核心议题展开阐述。针对“如何对接产业需求调整专业方向”“怎样依托企业资源提升教师实践能力”等问题，张冬军结合案例进行解答，分享了在课程体系动态调整、校企联合培训教师等方面的成熟做法，为我院优化人才培养、师资评价体系提供了有益借鉴。

XbotPark机器人基地：吴元庆解析创新孵化与产业链支持路

在XbotPark机器人基地，考察团重点了解了其“研发-孵化-产业化”全链条支持模式。基地新工科教育负责人吴元庆介绍了科创生态体系建设的历程，解析XbotPark如何整合供应链资源、提供共享制造平台及创业导师指导，助力初创企业完成技术转化与产品落地。据了解，基地已孵化80余家企业，其中6家成为独角兽企业（如云鲸智能、EcoFlow），并累计支持出货超26万台设备。考察团就“科技创新与市场开发结合点”“初创企业资源对接”等议题与吴元庆进行探讨，为我院产教融合实践提供参考。

本末科技：沉浸式感受“技术-场景”创新落地

走进本末科技，考察团深入了解了电机研发与机器人技术领域的突破。企业自2021年深耕轮足机器人领域，已完成三代产品迭代：第一代“刑天”负载80公斤、最高速度2米/秒，已应用于央视节目与科研实验室；第二代“Tita”新增伸直、攀爬功能；第三代优化模块化设计，负载提升至30公斤，适配井下巡检等场景。现场演示中，机器人的斜坡停留、自主避障、组件切换等性能，让考察团直观感受到“研发-迭代-应用”完整链路。双方还就机器人语音控制、地形适配等技术细节展开互动交流。

固高科技：吴孜越院长解读“协同育人”实践

在固高科技创工场，该院院长吴孜越围绕工业自动化技术研发、校企协同育人机制，讲解了企业在工业自动化领域的技术优势与人才需求标准。针对“如何开展‘订单式’人才培养”“企业导师进校园的具体实施路径”等问题，吴孜越结合与多所高校的合作案例，分享了“订单班课程设计”“企业导师参与毕业设计指导”“共建实践教学基地”等经验。双方还就联合开发实训课程、推进学生实习就业合作等议题初步交换意见，为我院探索“产教融合”育人路径提供企业视角的参考。

此次考察学习活动旨在深入推动学院“新工科”改革，扎实推进教育与科创、产业深度融合实践，聚力保障人才培养质量，也是“卓越·领航--教师能力提升”党支部品牌工程建设的重要举措。未来，学院将进一步学习借鉴同行和企业在育人模式、队伍建设、技术研发、项目孵化、产教协同等方面的经验和做法，进一步深化教育教学改革与创新，努力将学院打造成为“新工科与新农科协同建设的先行者，拔尖创新创业人才培养的先导区”。